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altersheim und pflegeheim guenschmatte in lauterbrunnen offene stellen

Benefits

Arbeiten bei uns - Deine Vorteile

 Arbeitskultur – was für uns selbstverständlich ist

  • Wir begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.
  • Wir fördern eine Feedbackkultur mit offener Kommunikation.
  • Wir unterstützen uns gegenseitig, sind hilfsbereit und loyal.
  • Wir schaffen ein Umfeld, wo sich die Bewohnenden und Mitarbeitenden wohlfühlen.
  • unkompliziertes Arbeitsumfeld mit Du- Kultur
  • Wir leben unser Motto:
    • Ein Miteinander im Sinne der BewohnerInnen
    • Ein Miteinander zur gegenseitigen Unterstützung
    • Ein Miteinander zur gegenseitigen Wertschätzung mit «Danke sagen»

 Vergütungen – faire Entlöhnung

  • Kostenloses Züni mit Verpflegung vom Buffet für alle Mitarbeitenden
  • Alle Zulagen entsprechen dem GAV- Langzeit.
  • Betreuungszulagen werden gemäss kantonalen Richtlinie vergütet.
  • Unsere Löhne basieren auf den kantonalen Gehaltklassen mit Lohngleichheit und 13. Monatslohn.
  • Kostenloses Mineralwasser für alle Mitarbeitenden
  • Bezahlung von Vermittlungsprämien für Personal, das nach der Probezeit fest angestellt werden kann.
  • Bezahlung von Einspringprämien bei kurzfristiger Krankheit oder Unfall
  • Günstige Menüpreise für die Verpflegung am Mittag oder am Abend (Lernende zahlen die Hälfte)
  • 2x pro Tag eine bezahlte Pause von 15min pro halber Arbeitstag

 Ferien – für die Erholung

  • Mind. 5 Wochen Ferien für alle
  • Ab 50. Altersjahr 28 Tage Ferien
  • Ab 60. Altersjahr 33 Tage Ferien
  • Zusätzliche Ferientage bei Heirat, Geburt und Wohnungswechsel
  • Ruheräume stehen gratis mit Bettwäsche zur Verfügung.

 Geschenke – zum freudigen Ereignis

  • Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Jubiläumsjahr in der Form von Ferientagen, Beiträgen oder Monatslöhnen
  • Finanzielle Beiträge bei Hochzeit, Geburtstag, Weihnachtsgeschenk, Geburt eines Kindes und Eintritt in die Günschmatte

 Weiterbildungen – Investition in die Zukunft

  • Übernahme von Weiterbildungskosten, welche im Sinne der Günschmatte sind
  • Übernahme von Spesen die zur Weiterbildung gehören
  • Übernahme von Arbeitszeiten, während der Weiterbildung, welche in Sinne der Günschmatte sind
  • Wir machen Dir den Einstig in den Pflegeberuf einfach und finanzieren allfällig den Pflegehelferkurs SRK.